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• El perfil en siete pasos

  16 junio 2009 ( #Administración )

  EL PERFIL EN SIETE PASOS Paso 1.- Descripción del puesto. Esta tarea la desarrolla el responsable de RH en conjunto con el futuro jefe de la posición a cubrir. Finalmente, el “jefe del jefe” autoriza la totalidad del proceso. Cuando el puesto no es nuevo...

• La Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo y a las Org.

  25 julio 2017 ( #Administración )

  La Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo y a las Org.

• Feliz Año Nuevo 2020

  28 diciembre 2019

• Creencia

  03 septiembre 2015 ( #Cultura General )

  A continuación transcribo lo citado por Federico Reyes Heroles en su libro Conocer y decidir. Muchas de las ocasiones cuando se nos consulta sobre nuestras creencias, el solo definirlas se vuelve un dilema, motivo por el cual comparto lo citado por el...

• Aplicación del pensamiento administrativo

  14 septiembre 2015 ( #Administración )

  Cita Harold (1994) que la preocupación primordial de Frederick W. Taylor durante la mayor parte de su vida fue aumentar la eficiencia en la producción, esto no solo para reducir los costos e incrementar las utilidades, sino además mejorar las condiciones...

• Gestión del Cambio

  22 septiembre 2015 ( #Administración )

  Gestionar el cambio, implica la participación activa del equipo directivo. Mismo que se encarga de asegurar la coherencia de objetivos estratégicos a través de su labor de coordinación dentro de la organización. Su actividad constituye una ayuda estratégica...

• Educación formal y la realidad empresarial

  27 diciembre 2015 ( #Educación )

  Educación formal y la realidad empresarial Los cambios que se están presentando alrededor del mundo, han puesto de manifiesto la imperiosa necesidad de cambios en los diversos sistemas de educación, estos se encuentran inmersos en procesos de renovación...

• La Quinta Disciplina

  06 julio 2017 ( #Administración )

  La Quinta Disciplina. El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje De acuerdo a lo citado por Peter Senge (1998), se deben de analizar y estudiar los siguientes ejes que son fundamentales desde la perspectiva del autor, en virtud que...

• La Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo y a las Organizaciones.

  25 julio 2017 ( #Administración )

  La Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo y a las Organizaciones. De acuerdo a lo citado por (Cooper 1998). Son cuatro los pilares fundamentales que influyen en la Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo y a las organizaciones, estos se detallan...

• Capital Humano

  15 agosto 2009 ( #Administración )

  Capital Humano. Hablar de Capital Humano es referirnos a la riqueza que un grupo de individuos aporta a través de sus conocimientos y capacidades, actitudes, valores, motivaciones e intereses, que junto con las competencias, logran unirse para la generación...

• Métodos para reunir información sobre el análisis de puestos

  16 junio 2009 ( #Administración )

  Métodos para reunir información sobre el análisis de puestos Naturaleza del análisis del puesto. El desarrollo de una estructura organizacional da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El análisis de puestos es el procedimiento por el cual...

• Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo 2018

  19 diciembre 2017

• Publicado desde Overblog

  22 noviembre 2019